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iso三體系是從質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三個(gè)方面對(duì)企業(yè)進(jìn)行全方位的規(guī)范管理，這三個(gè)體系標(biāo)準(zhǔn)適用的范圍廣，在全國(guó)已有幾百萬家企業(yè)政府以及服務(wù)組織順利獲得認(rèn)證，今天小編就來帶大家看看這些的認(rèn)證有什么作用！   

ISO9001：質(zhì)量管理體系，專門針對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理，過程管理，很多大客戶要求企業(yè)必備這項(xiàng)。

ISO14001：環(huán)境管理體系，針對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，排污，節(jié)能環(huán)保，企業(yè)通過也就達(dá)到了降低環(huán)保處罰風(fēng)險(xiǎn)。

ISO45001：職業(yè)健康安全管理體系，企業(yè)通過也就達(dá)到了降低工傷事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，也可針對(duì)企業(yè)的員工健康安全，企業(yè)福利，職業(yè)病，安全防備有很好的提高。

    從三體系的三個(gè)方面就能看出來體系認(rèn)證的目的是強(qiáng)化產(chǎn)品品質(zhì)，為企業(yè)規(guī)避產(chǎn)品責(zé)任以及有助于企業(yè)自我改進(jìn)能力的提高！從推行國(guó)際化的質(zhì)量體系認(rèn)證讓企業(yè)通過內(nèi)部執(zhí)行迅速提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益！通過認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證監(jiān)督也可以擴(kuò)大企業(yè)的市場(chǎng)占有率。

同時(shí)有效的避免產(chǎn)品責(zé)任，近幾年發(fā)達(dá)國(guó)家把原有的"過失責(zé)任"轉(zhuǎn)變?yōu)?嚴(yán)格責(zé)任"如果廠方能夠提供iso9001質(zhì)量認(rèn)證證書，便可免賠。對(duì)于企業(yè)的自我改進(jìn)，iso9001帶給企業(yè)許多新的交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在“內(nèi)”，精心策劃的推廣活動(dòng)，可以成為前所未有的消除隔閡，增進(jìn)相互了解的機(jī)會(huì)，并且可以借此機(jī)會(huì)消除死角，改變不利發(fā)展的積習(xí)。

改變企業(yè)的習(xí)慣這些事情不能做：

不能正確的認(rèn)識(shí)體系認(rèn)證，對(duì)于企業(yè)來說企業(yè)管理人員或者相關(guān)監(jiān)督人員覺得企業(yè)只要活得ISO認(rèn)證就可以了，不會(huì)在質(zhì)量上有任何問題，從而導(dǎo)致很多企業(yè)市場(chǎng)下降，產(chǎn)品質(zhì)量不合格經(jīng)濟(jì)效益下降等！    

    組織機(jī)構(gòu)混亂，不合理協(xié)調(diào)性差，質(zhì)量管理職能停留在表面，對(duì)于需要改進(jìn)以及產(chǎn)品開發(fā)的工作很難進(jìn)行，從而導(dǎo)致難以適應(yīng)市場(chǎng)需要導(dǎo)致地位下降！

質(zhì)量管理人員參差不齊很多企業(yè)的質(zhì)量培訓(xùn)工作做不到位，導(dǎo)致質(zhì)量管理人員的文化素質(zhì)不能得到提高，并且很多質(zhì)量管理人員在統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用中沒有按照科學(xué)的方法進(jìn)行管理不僅導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量的下降，而且質(zhì)量體系也難以保證。

質(zhì)量管理體系拿到證書只是一個(gè)開始，表明了企業(yè)已經(jīng)可以按照ISO的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行運(yùn)行和改進(jìn)了因此，在企業(yè)中持續(xù)不斷的對(duì)管理進(jìn)行更新、改進(jìn)是促進(jìn)管理體系的不斷完善的重要方式。企業(yè)在管理體系的改進(jìn)的過程中，應(yīng)該使每一個(gè)職工對(duì)質(zhì)量改進(jìn)形式一種觀念，并且在質(zhì)量改進(jìn)的過程中，應(yīng)該全面貫徹預(yù)防為主的思想，積極尋求改進(jìn)的機(jī)會(huì)和方法。

企業(yè)管理體系是一種不斷循環(huán)的動(dòng)態(tài)發(fā)展模式，企業(yè)對(duì)管理體系中的組織結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品資源的更新、改進(jìn)都是一次進(jìn)步的體現(xiàn)，不僅可以提高企業(yè)管理體系的效益，為企業(yè)和用戶提供更多的效益，而且對(duì)企業(yè)不斷發(fā)展壯大也具有重要的作用。

    綜上所述，企業(yè)必須對(duì)體系認(rèn)證有正確的認(rèn)識(shí)，不斷加強(qiáng)管理體系的完善，保證管理體系的正常運(yùn)行，才能保證企業(yè)不斷的發(fā)展壯大。隨著經(jīng)濟(jì)網(wǎng)絡(luò)化，經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，企業(yè)體系認(rèn)證只是企業(yè)管理體系的一個(gè)新開始，如果想要保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，必須保證企業(yè)體系的有效的運(yùn)行；保證管理體系的不斷的完善，深化，并努力提高企業(yè)的管理水平。所以我們應(yīng)該通過質(zhì)量管理體系讓自己利于重要位置！