體系認證
產(chǎn)品認證
資質認證
項目申報
管理培訓
能源管理體系作用：
能源管理體系從體系的全過程出發(fā)，遵循系統(tǒng)管理原理，通過實施一套完整的標準、規(guī)范，在組織內建立起一個完整有效的、形成文件的能源管理體系，注重建立和實施過程的控制，使組織的活動、過程及其要素不斷優(yōu)化，通過例行節(jié)能監(jiān)測、能源審計、能效對標、內部審核、組織能耗計量與測試、組織能量平衡統(tǒng)計、管理評審、自我評價、節(jié)能技改、節(jié)能考核等措施，不斷提高能源管理體系持續(xù)改進的有效性，實現(xiàn)能源管理方針和承諾并達到預期的能源消耗或使用目標。
ISO50001能源管理體系條件：
1. 具有法律地位；
2. 從業(yè)條件中，有行政許可要求的，應取得相應資格并在有效期內；
3. 產(chǎn)品及過程符合國家相關法律法規(guī)和標準要求；
4. 建立了文件化的管理體系；
5. 初次認證現(xiàn)場審核前，能源管理體系運行六個月以上；
6. 至少進行過一次能源管理體系內部審核與管理評審，且內部審核覆蓋申請范圍所有的產(chǎn)品、過程、場所和認證標準要求；
7. 本年度無影響能源績效的重大事故；
8. 符合上述條件的被撤銷證書的組織，可隨時提出認證申請；其他認證機構撤銷的組織，應在認證證書撤銷12個月后方可提出認證申請。
ISO50001能源管理體系流程：
1、收集過去24個月的能源使用數(shù)據(jù)---收集數(shù)據(jù)
2、分析過去、現(xiàn)在和未來的能源使用---分析數(shù)據(jù)
（1）制定能源平衡表，識別和量化主要能源使用（SEU）
（2）識別影響因素、獲得數(shù)據(jù)，并對主要能源使用進行分析
（3）針對每個主要能源使用建立基準和能源績效參數(shù)
3、重點關注每一個主要能源使用對每個主要能源使用進行能源審計---對主要能源進行分析審計
4、識別改進能源績效的機會---對識別出的節(jié)能潛能力進行排序
5、在能源評審基礎上制定目標、指標和能源管理實施方案---針對節(jié)能潛力優(yōu)先項進行論證分析。
（1）預測節(jié)能效果和經(jīng)濟效益
（2）預測投資額及回收周期
(3)對產(chǎn)品質量和安全的影響
（4）實施過程中對生產(chǎn)的影響制定能源管理方案。
